La famiglia svedese
Dagli anni ’70 il traguardo principale delle politiche familiari svedesi é stato quello di incentivare la parità dei generi  e di incrementare le nascite.

Le iniziative politiche variano dallo spingere le donne a svolgere lavori tipici maschili e viceversa con programmi educativi mirati e con un approccio pedagogico aperto a ruoli lontani da quelli tradizionali, dal modello familiare di dual-earner che rende più facile la reintegrazione al lavoro della donna dopo il congedo di maternità.
 
La legge prevede un minimo di 60 giorni di congedo di maternità e 60 giorni di congedo di paternità che non sono intercambiabili e rende possibile dividere equamente fra i genitori il congedo parentale massimo (480 giorni). Ben 3/4 degli uomini svedesi prendono un congedo di paternità più lungo del minimo previsto dalla legge.

Lo stato stanzia alle famiglie circa 100 euro al mese per bambino dalla nascita fino al compimento dei 16 anni.  Le spese per l'istruzione pre-scolare sono pari al 3% del bilancio di una famiglia media. La Svezia è inoltre una delle nazioni di riferimento per quanto riguarda il rispetto dei diritti dei bambini.